José Moya en su opinión hace énfasis en:Movilizar recursos,para resolver una tarea. Al respecto pienso que el docente como sujeto activo debe movilizar especialmente sus recursos de pensamiento creativo,en el aula,en donde se derriben las barreras de autoridad y se establezca un sistema dialógico. EVALUAR nuestra competencia en este sentido conlleva a implementar RECURSOS HUMANOS CREATIVOS._Hilda_
Lo importante no es retener los conocimientos sino comprenderlos y saberlos aplicar a la realidad, convinandolos con calidad humana para la motivacion del ser humano que juega un papel importante en su crecimiento como persona que aporta a una sociedad.
La movilización del pensamiento, es decir de estructuras mentales al igual que de la organización de los desarrollos humanos alcanzados (formación integral) nos pone en la frontera de las competencias y su valoración como desempeño integral del ser humano. Es en la aplicabilidad de mis conocimientos, desarrollos personales y de mis potencialidades donde las competencias se valoran de la mejor manera
Sobre la evaluación de los aprendizajes considero que ésta debe ser un procedimiento sistemático en el cual el producto final sea una demostración que incluya aspectos cognitivos, afectivos y expresivos.
José Moya en su opinión hace énfasis en:Movilizar recursos,para resolver una tarea.
ResponderEliminarAl respecto pienso que el docente como sujeto activo debe movilizar especialmente sus recursos de pensamiento creativo,en el aula,en donde se derriben las barreras de autoridad y se establezca un sistema dialógico.
EVALUAR nuestra competencia en este sentido conlleva a implementar RECURSOS HUMANOS CREATIVOS._Hilda_
Lo importante no es retener los conocimientos sino comprenderlos y saberlos aplicar a la realidad, convinandolos con calidad humana para la motivacion del ser humano que juega un papel importante en su crecimiento como persona que aporta a una sociedad.
ResponderEliminarO.K.
ResponderEliminarLa movilización del pensamiento, es decir de estructuras mentales al igual que de la organización de los desarrollos humanos alcanzados (formación integral) nos pone en la frontera de las competencias y su valoración como desempeño integral del ser humano. Es en la aplicabilidad de mis conocimientos, desarrollos personales y de mis potencialidades donde las competencias se valoran de la mejor manera
Sobre la evaluación de los aprendizajes considero que ésta debe ser un
ResponderEliminarprocedimiento sistemático en el cual el producto final sea una
demostración que incluya aspectos cognitivos, afectivos y expresivos.
María Victoria Castellanos Toro